Contador 5.0: perfil estratégico redefine a profissão contábil

A contabilidade está passando por uma mudança histórica. O avanço tecnológico, a digitalização de processos e a crescente complexidade das demandas sociais estão remodelando o papel do contador. Profissionais da área precisam se reposicionar estrategicamente para manter sua relevância. O novo perfil, denominado "Contador 5.0", emerge como resposta a esse cenário.

Esse modelo de atuação é inspirado na Sociedade 5.0, conceito desenvolvido no Japão que propõe o uso da tecnologia em favor do bem-estar coletivo. Assim, o Contador 5.0 combina fluência digital, empatia, visão sistêmica e pensamento crítico para transformar dados em decisões com impacto social e econômico.

Evolução da profissão: do escritório ao centro das decisões

A profissão contábil evoluiu ao longo do tempo. Uma linha do tempo ajuda a visualizar essa trajetória:

• Contador 1.0: registrador de dados patrimoniais, focado na legalidade e na escrituração manual;
• Contador 2.0: operador de sistemas, com foco em relatórios fiscais e eficiência operacional;
• Contador 3.0: analista financeiro, atuante em controladoria e auditoria, com foco em análises e tomada de decisão;
• Contador 4.0: profissional digital, dominando BI, dashboards e automação;
• Contador 5.0: estrategista de decisões, que conecta dados, valores e propósitos para gerar impacto.

Do operacional ao estratégico: uma mudança necessária

Por muito tempo, a contabilidade esteve associada às atividades técnicas: apuração de tributos, entrega de declarações e conformidade legal. Embora essas atribuições continuem sendo importantes, elas não são mais suficientes diante da dinâmica atual dos negócios.

Com a chegada de tecnologias como RPA, blockchain e inteligência artificial, processos antes considerados complexos podem ser executados por máquinas. Isso coloca em risco os profissionais que não atualizarem seu papel. O desafio é sair da função operacional e assumir uma posição essencial na formulação de estratégias organizacionais.

Contador 3.0: ponto de virada para a estratégia contábil

A transição entre o contador tradicional e o estrategista começou no estágio 3.0. Nesse momento, o profissional passou a atuar em setores como planejamento orçamentário, controladoria e auditoria.

Esse reposicionamento permitiu maior proximidade com a gestão e abriu caminho para o reconhecimento da contabilidade como ferramenta de análise e não apenas de registro. O contador começou a integrar comitês de governança, apresentando indicadores e cenários aos tomadores de decisão.

Quatro pilares do conhecimento do Contador 5.0

O perfil do Contador 5.0 exige uma base de conhecimento ampliada e multidisciplinar. Essa formação deve integrar quatro dimensões:

1. Gestão e Governança: o contador deve dominar práticas de governança corporativa, planejamento estratégico, ESG e indicadores de desempenho. A atuação passa a ser preventiva, orientada à sustentabilidade.
2. Comunicação e Sociedade 5.0: o profissional precisa saber traduzir dados em linguagem acessível, dialogar com públicos diversos e participar ativamente do debate institucional.
3. Neurociência e Comportamento: compreender mecanismos de decisão e desenvolver empatia e autorregulação emocional aprimora a liderança e a capacidade de influência positiva.
4. Inteligência Artificial e Dados: o contador deve atuar como curador dos dados, validando algoritmos e assegurando ética, transparência e responsabilidade no uso de tecnologias.

Formação do novo contador: mudança estrutural urgente

A construção do contador estrategista exige transformação curricular. As instituições de ensino superior precisam revisar seus programas, incorporando temas como:

• Ética em IA e algoritmos;
• Visualização de dados;
• Governança ambiental, social e corporativa (ESG);
• Economia comportamental;
• Comportamento organizacional e liderança humanizada.

Programas de formação contínua devem ser ampliados, com foco em contadores do setor público, onde a tomada de decisão tem impacto direto na sociedade. Também se recomendam redes de mentoria e certificações que validem habilidades estratégicas.

Ações recomendadas para contadores e instituições

A mudança de paradigma exige atuação coordenada. Veja recomendações para cada nível:

Para profissionais:

• Avalie suas próprias lacunas de competência;
• Desenvolva habilidades comportamentais e de comunicação;
• Busque conhecimentos interdisciplinares em outras áreas;
• Pratique a aprendizagem contínua com foco prático;
• Participe de redes colaborativas de desenvolvimento.

Para instituições:

• Reformule currículos e programas de extensão;
• Estabeleça parcerias com áreas de tecnologia e comportamento;
• Promova certificações reconhecidas pelo mercado;
• Incentive a atuação interdisciplinar em projetos sociais e corporativos.

Impacto para a área contábil e para a sociedade

A adoção do modelo Contador 5.0 redefine o valor da contabilidade na sociedade. A profissão deixa de ser apenas suporte normativo e passa a ocupar lugar central na formulação de estratégias organizacionais e públicas.

O contador passa a ser um integrador de informações, pessoas e propósitos. Com isso, reforça-se o papel da contabilidade na construção de decisões sustentáveis, éticas e orientadas ao bem comum.

Com informações cidadeverde.com - José Carvalho da Silva Neto